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要加薪,找谁最有效?
http://laiguanqiu1.com.cn2020-09-13

找对人:找直属上司

千万不要认为直属上司权利不够,自作聪明地越级。即便直属上司不是最终拍板的那个人,但直属上司是最了解你的工作内容、工作能力、工作绩效、人脉关系的那个人。先找直属上司谈,争取他的支持。如果谈加薪不果,也可以从直属上司那里了解到问题所在。

事先约定 选好时机

谈钱是一件费心费力的事情,事先你可能还要打好腹稿,预演一下。所以,check好上司的日程表,要密切观察上司最近的工作安排,选择一个较好的时机,和上司约定好时间,开诚布公地密探。

明确表达意图

  已经下定决心要把加薪的事情摆到台面上,就不要再有所顾虑了。鼓起勇气,用最简明扼要的话提出加薪的要求。需要注意的是——不能只有意图,而没有“证据”——拿出你的近期的工作量和成绩单来,向上司证明你值这个价!(完
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